招外贸服装业务员
〖A〗、 岗位职责客户开发与市场拓展：负责自主开发外贸服装行业客户，开拓国际市场，挖掘潜在需求，通过多渠道（如展会、线上平台、行业资源等）拓展业务机会。客户关系维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期跟进客户需求，提供专业服务，处理订单执行中的问题，提升客户满意度。
〖B〗、 工资水平公司86%的岗位薪资集中在5-8K，2025年较去年增长2%。具体岗位中：辅料采购岗：薪酬区间为5K-6K，3-5年经验的平均工资为3K，试用期1-3个月，薪资4-5K。外贸服装业务员：薪资结构为“底薪+提成”，范围在5K-20K，提成部分与业绩直接挂钩，上限较高。
〖C〗、 招聘外贸业务员可通过挖角有经验者、利用招聘平台、开展校招、借助第三方机构及内部推荐这五种方式。具体如下：挖角有经验的业务员：对于难以留住业务员的企业，挖角有经验的外贸业务员是较为直接有效的方式。
〖D〗、 外贸业务员招聘要求 外贸业务员是企业拓展海外市场、实现国际贸易的重要岗位，其招聘要求通常涵盖工作内容与岗位要求两大方面。工作内容 开发客户 能独立搜索并开发目标客户，熟悉阿里巴巴国际站及B2B外贸平台、谷歌、邮件、社交媒体等开发客户的方法。会进行客户分析，做背景调查，以精准定位潜在客户。
〖E〗、 外贸业务员的招聘条件主要包括以下几点：教育背景与专业要求 国际贸易、英语类相关专业专科以上学历。这一要求确保了应聘者具备基本的国际贸易知识和良好的英语基础，为后续的业务沟通与交流打下坚实基础。语言能力 英语水平较高，对业务术语有较好的读写应用能力。
青岛富美斯服装有限公司待遇
〖A〗、 青岛富美斯服装有限公司的待遇情况因岗位不同存在差异，整体工资水平集中在5-8K区间，部分岗位如外贸业务员薪资上限可达20K，且多数岗位提供社保、餐补、年假等福利。工资水平公司86%的岗位薪资集中在5-8K，2025年较去年增长2%。
〖B〗、 青岛富美斯服装有限公司成立于2000年，是外国法人独资企业，主导产品包括休闲衬衫、硬领衬衣、睡衣及针织T恤等。生产地址位于城阳区夏塔路1113号，产品主要出口欧盟和美国，符合国际认证标准。青岛汇杰外贸工厂以抖音电商为平台，专注外贸女装直播带货。
〖C〗、 生产的。据查询相关公开资料，美团APP的骑手服装与青岛富美斯服饰有限公司达成合作关系，大部分的骑手服装均产自富美斯旗下服饰加工场。
做服装外贸是不是很辛苦啊
〖A〗、 首先，外贸工作确实辛苦，它要求从业者具备良好的外语沟通能力，能熟练地与国外客户进行口语和书面交流，同时还要熟悉整个服装外贸流程。其次，参加国内外展会是获取订单的重要途径。例如广交会或国际时装展，这些活动能够让外贸人员直接与国外采购商进行业务洽谈。因此，携带最新服装样品参与这些展会至关重要。
〖B〗、 然而，如果能够做得出色，外贸同样能带来丰厚的回报。加油啊！做服装外贸并不一定非要去大城市，只要产品优良、种类丰富，与地理位置并无太大关联。关键是要让国外客户认可你。 成为一名优秀的外贸人员确实不易，但如果态度消极，缺乏业务，那么工作自然轻松。
〖C〗、 做外贸非常累，你要做好准备。但是我眼中有两种外贸人：每天愁眉苦脸，群发邮件，没有收获。一年没有订单，非常茫然。香港、美国逛逛，星巴克坐坐，喝喝咖啡，回回邮件，和买家聊聊天，非常惬意，收入可观。
〖D〗、 辛苦是必然的，因为服装外贸涉及到的东西比较多，除了和客人的业务沟通外，还要天天和面料厂/辅料厂/服装厂打交道，需要经常去工厂解决问题。
〖E〗、 我也在做外贸，是啊，做外贸是挺辛苦的，没单的时候渴望着有单，忙着开发客户；有单以后又忙着制单审证等等，还会有其他的担心，担心钱会不会收到啊，担心客户会不会是骗子啊，担心货在海上不要出什么问题啊，总之担心的事情很多啊。
宁波服装厂招工多少钱一个月工资
宁波服装厂招工的工资因岗位不同而有所差异，具体如下：普工岗位：月薪范围在3-8K之间，其中93%的岗位月薪集中在5-8K，年薪大致在5-10W。部分普工岗位，如宁波-苍松路的厂区，月薪可达8-9k。
打样助理（以宁波晨尚时装有限公司为例）：工资范围为5000-7000元/月。打样助理在服装设计和生产过程中扮演着重要角色，负责根据设计师的意图制作样品。制版：工资范围为5000-8000元/月。制版师是服装生产中的关键人物，他们负责将设计图转化为可生产的纸板模型。QC质检：工资范围为6000-8000元/月。
宁波鄞州浩宇服装招聘的缝纫工需具备针织或梭织经验，月薪范围为6000至9000元，提供午餐、晚餐及住宿；宁波申洲针织的缝纫工采用计件制，月薪5000至10000元，除包吃住外还设有全勤奖。该岗位对操作熟练度要求较高，但技术门槛相对较低，通过短期培训即可掌握基础技能，适合有缝纫基础或愿意学习的人员。
缝纫工：在宁波的一些服装厂中，缝纫工的工资范围大致在5000-7000元/月。这一职位是服装厂中的基础岗位，工资水平相对较为稳定，但也会受到个人技能水平、工作效率以及所在公司规模等因素的影响。车间生产岗位：对于车间生产岗位，如车间主任、生产主管等，其月薪可以达到10-15K/月。
在宁波申洲服装厂上班，作为缝纫工（打腰牌可能属于缝纫工的一种具体工作）的薪资范围大致在5000-10000元/月。以下是对该薪资范围的详细解析：薪资范围：根据公开信息，宁波申洲针织公司（服装厂）的缝纫工薪资范围大致在5000-10000元/月。这一范围涵盖了不同技能水平、工作经验以及工作绩效的缝纫工。
请教,江苏舜天服装外贸待遇怎么样?
一般成熟的业务员是接单和跟单都是自己一个人完成，这样待遇就会比较高，工作个几年，手上有两三个客人，一般年薪9-10万是不成问题的。但是，个中辛苦也是可想而知的。关键是，你得有经常加班经常下工厂的心理准备，加班到九十点是正常，十一二点也是常事，周末出差也是家常便饭，对了，周六上午基本是需要上班的。
江苏舜天豪舰贸易有限公司的待遇根据岗位和学历的不同而有明显差别，整体来说，待遇较为优厚。薪资水平：70%的岗位月薪在6-20K之间，且2025年较去年增长了11%，显示出公司良好的薪资增长趋势。普通岗位，如基层客服或保洁，月薪大约在3200到7500元之间，这些岗位虽然基础，但薪资水平也能满足基本生活需求。
从薪资待遇来看，两家公司的业务员收入水平应该相差不大。但具体待遇可能因职位、工作经验和工作地点等因素而有所不同。建议在面试过程中详细了解薪资结构，以便作出明智的决策。从职业发展来看，两家公司都能提供广阔的发展空间。舜天集团和苏美达集团都是大型企业集团，内部有很多部门和岗位。
公司业绩与发展前景 江苏舜天集团：近年来业绩下滑严重，且外贸业务可能不再是公司的重点发展方向。 苏美达集团：年年业绩上升，待遇也逐年提升，前景相对更大。 纺织行业专业性 对于纺织、纺化或染整等纺织行业相关专业背景的人士，苏美达集团提供了更大的发展空间和更高的待遇。
舜天集团在过去的表现确实比苏美达集团更强，但最近两三年来，其业绩明显下滑，未来外贸业务的重要性可能会有所降低。相比之下，苏美达集团近年来业绩持续上升，员工待遇也在逐年提高，发展前景似乎更为广阔。如果你的专业背景是纺织、纺化或染整，建议优先考虑苏美达集团。
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